Til jezelf en je team naar een hoger plan...
en dat hoef je niet alleen te doen
meer uit jezelf halen als teamleider,
sterker sturen en scherper coachen - ook op je mensen thuis,
de balans in werkdruk en resultaat beter managen,
de samenwerking in je team een boost geven?
Voor meer stevigheid, meer veerkracht en meer wendbaarheid!
Juist nu in deze bizarre tijd waarin leidinggeven zo'n uitdaging is.
Als jij jouw leiderschap aan wilt pakken, dan help ik je!
Hoe ga je hier nou mee om?
Zónder in de bekende valkuilen te trappen?
Zoals teveel werken, faalangst krijgen, anderen de schuld geven of een burn-out oplopen?
In je eentje doortobben is niet de oplossing. Maar hoe dan wel?
Je zoekt naar de juiste inzichten en haalbare tools waarmee je het verschil kunt maken en de impact krijgt waar je voor staat.
Kies daarom voor persoonlijke coaching. Want je hoeft het niet alleen te doen.
Ik fiets een stukje met je op.
Met kritische vragen en concrete handvatten help ik je om te groeien.
Ik schud aan je, laat je stappen zetten en zet je stevig op eigen benen neer.
Zodat jij met je team sterk doortrappen kan.
Hou jij van liefdevolle confrontatie en kritische betrokkenheid?
Laten we dan kennismaken!
Blik Verruimen
Leiderschapsontwikkeling met impact op werk en persoon
☞ Ruim vier maanden intensieve coaching.
☞ 24/7 toegang tot het online coach-platform Pluform.
☞ Wekelijks 2x contact via mail en video-call.
☞ Jouw dagelijkse werk-ervaringen vertalen we direct naar jouw handelen: wat is effectief en wat kan anders.
☞ Inzichten, tools en oplossingen voor de praktijk
☞ PDF met de inhoud van alle gesprekken.
Je gaat het stuur van je leiderschap en je leven stevig in handen nemen. Je groeit uit tot de sterke teamleider (of werknemer) die jij wilt zijn en die jouw werkpraktijk nodig heeft.
Samen Vooruit
Persoonlijk leiderschap - én je team meenemen in die groei
☞ Ruim vier maanden intensieve coaching met dezelfde werkwijze en effecten als het traject Blik Verruimen.
☞ Jouw dagelijkse praktijk vertalen we direct naar je team en naar het leiderschap dat van jou gevraagd wordt: wat is effectief en wat kan anders.
Bovendien:
+ Insights Discovery: persoonlijk profiel + 14 videolessen.
+ Toolbox IK=WIJ: met 19 tools en 23 video's aan teaminterventies voor samenwerking waar iedereen zich verantwoordelijk voelt.
Je vergroot je eigen leiderschap en geeft tevens de ontwikkeling en samenwerking van je team een boost.
eCoaching was voor mij heel fijn
Ik kon steeds mijn ervaringen delen. Nooit had ik verwacht dat het schrijven mij zoveel confronterende en daardoor heldere inzichten zou geven.
Ik vond het fantastisch om een aantal weken zo gefocust aan het werk te zijn met het uitschakelen van ruis en afleiders.
Wil jij eerst onderzoeken of je
kan bereiken waar je voor staat?
Laten we dan even sparren
Gun jezelf dit half uur om te proberen of jij hierdoor vooruit komt.
Ik beloof je sowieso een aantal belangrijke inzichten die je verder helpen.
Deze vraag snap ik. Ooit was ook ik sceptisch: "je moet elkaar toch in de ogen kunnen kijken".
Vanaf 2012 ben ik om en sindsdien gecertificeerd eCoach. Ik heb zo honderden teamleiders schriftelijk en via video-call gecoacht. Echt, zonder uitzondering is iedereen verrast door deze flexibele manier met een optimaal contact.
eCoaching is intensiever en effectiever dan live-coaching en de resultaten zijn verbluffend.
☞ Want jij en ik werken direct met de actuele praktijk.
☞ We bespreken wekelijks wat ter zake doet en gaan gelijk de diepte in.
☞ Ons contact is veel intensiever waardoor 'de emotie nog vers is'.
☞ Je reflectievermogen wordt enorm uitgedaagd.
Mijn manier van eCoaching is niet voor watjes. Ik confronteer je en daag je uit.
Dit moet je wel willen want ik garandeer je groeipijn.
Maar het rendement is enorm.
Bovendien:
Verdieping van je leiderschap en mens
Persoonlijke groei, zingeving en daadkracht
Zelfvertrouwen, overzicht en time-management
Grotere impact op de wereld en mensen om je heen
Je team profiteert mee van de tools en skills die jij ontwikkelt
Heleen, het is inmiddels een jaar geleden dat ik een coachingsvraag bij je neergelegd heb. Ik was helemaal vastgelopen in mijn leidinggevende baan. Je vertelde dat je een combinatie van coaching via (beeld)bellen en schrijven aan kon bieden (gezien de reisafstand). Wat ben ik blij dat ik daar gebruik van heb gemaakt. Ik zie me nog zitten in de eerste paar videogesprekken, in tranen voor het beeldscherm... Wat stelde je rake vragen...
Voor mij heeft met name dat schrijven heel fijn gewerkt: het zelf kunnen kiezen van het moment waarop ik mijn gedachten en overwegingen op papier kon zetten. En daarna het in alle rust op me in laten werken van jouw schriftelijke reactie (die altijd binnen een week volgde). Voor mij werkte het heel goed. Rond de zomer hebben we het coachingstraject afgerond. In oktober hebben we voor het laatst contact gehad.
Je hebt binnen de coaching veel voor me betekent. Soms heel basaal, met vragen over koffiedrinken, ontspanning, voeding, beweging, soms veel diepgaander. Je hebt me op meerdere fronten aan het denken gezet, uitgedaagd en geprikkeld.
Het heeft me echt geholpen om andere keuzes te maken, in mijn geval om een andere baan te zoeken in de jeugdhulpverlening waarbij mijn cirkel van invloed weer in balans is met mijn cirkel van betrokkenheid...
Nogmaals, dank je wel voor je steun in mijn zoektocht, het heeft me veel meer gebracht dan ik vooraf had durven hopen. Ik gun veel meer mensen een coach als jou!
Ingrid Bakker - Plaatsingscoördinator bij Via Almata
(Indien je je Insights Discovery profiel al hebt ingevuld, dan brengen we enkel deze kosten in rekening)
● We hebben eerst een verkennend gesprek, waarin jij bepaalt of het klikt en of je erop vertrouwt dat wij samen vooruit komen. Ik stel je een paar kritische vragen die je al aan het denken zetten.
● Ik vertel je waar jij in de coaching op kan rekenen en hoe we het traject samen aangaan. Ik leg je uit hoe eCoaching werkt en we bespreken wat voor jou het beste past. Als jij het ziet zitten, gaan we aan de slag.
● In de intake stellen we je coach-vraag scherp. Als er behoefte is aan een drie-gesprek met jouw leidinggevende kan dat ook!
● We gaan vier maanden intensief aan de slag. Jij hebt 24/7 toegang tot het online coach-platform (Pluform). We hebben gemiddeld 2x per week contact via mail en video-call. Zo leer je het stuur van je eigen leven en leiderschap stevig vast te pakken.
● We werken met de ervaringen van jouw dagelijkse werk en leven die we vertalen aan jouw denken en doen. Wat is effectief en wat kan anders.
● Je krijgt inzichten, tools en oplossingen voor de praktijk, zodat je grip krijgt op je functioneren. Door de combinatie van anders-denken en anders-doen kom je tot anders-zijn. Zo ontwikkel je tot die sterke teamleider die jij wilt zijn en die jouw praktijk nodig heeft.
● Na afsluiting ontvang je een PDF met inhoud van alle gesprekken. Zo heb je ten alle tijde een houvast bij de hand.
● Je bent bezig op je werk of privé.
● Je doet hiervan verslag in de online coachings-dialoog.
● Je realiseert je wat je doet en wat er gebeurt. Wat een inzichten!
● Ik reageer online op deze input.
● Je krijgt een spiegel: wat gaat goed, wat kan beter? Wat is de moeite waard om de volgende keer te onderzoeken of om uit te proberen? Opnieuw veel inzichten!
● Je denkt hier nog eens over na, praat er misschien met anderen over. Schrijft wat op.
● Je weet wat je anders wilt!
● Je handelt opnieuw.
Ja dat kan zeker. Zeker wanneer jouw organisatie de factuur betaald. Op de betaal pagina heb je de optie om per iDeal of op factuur te betalen.
Wanneer een specifieke kostenpost op de factuur dient te worden opgenomen, kun je deze noteren in het Opmerkingen-veld. Of neem dan contact op via info@tandemkracht.com.
● Je leert jezelf diepgaand kennen met een profiel van Insights Discovery. Je krijgt een helder beeld van jouw voorkeursgedrag en de impact die jij hebt op anderen. Je ontvangt je eigen persoonlijke handleiding van 15 pagina’s, afgestemd op jouw unieke werksituatie.
● We integreren het kleurenprofiel in de coaching op jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de coaching onderzoeken we hoe jij kleuren kan bijzetten en welke kleuren jij effectiever kan benutten.
● Je gebruikt Insights Discovery om je medewerkers te begrijpen en in te schatten. Je kan een inschatting maken van de kwaliteiten en uitdagingen van je team op basis van de kleuren. Met de kennis van alle persoonlijkheidstypes weet je welke communicatie en afstemming nodig is om gezamenlijk resultaten te bereiken.
● Zo ontwikkel je door de Insights Discovery meer wendbaarheid en veerkracht, zowel als professional, maar ook als mens.
● Voor meer info check: https://tandemkracht.com/connective-leidinggeven/
● Met deze training leer je hoe jij de bijdrage van elk teamlid activeert, het teamsysteem versterkt en de impact van jou als teamleider vergroot.
● Je ontvangt 19 tools om het Uitspreken, Aanspreken en Afspreken in teams te faciliteren.
● In de vele leervideo's maak je kennis met diverse leiderschapstheorieën m.b.t. teamsamenwerking, besluitvorming en communicatie.
● De concrete draaiboeken geven je - op basis van de tools - houvast om je team te laten groeien, nu en in de toekomst.
● Je krijgt blijvende toegang tot de leeromgeving boordevol video’s, tips en praktische voorbeelden en concrete tools. Zodat jij de teamcommunicatie in jouw carrière als leidinggevende op elk moment van de dag versterken kan en ieders verantwoordelijkheid in de dagelijks praktijk activeert.
● Dit unieke samengestelde aanbod geeft jou alle kansen om in een maatwerktraject jouw persoonlijke teamleiderschap te ontwikkelen.
● Voor meer info check: https://tandemkracht.com/training-ik-wij/