Jij bent de teamleider, dus je wilt je mensen weer op de rit zetten. Maar hoe? Je hebt alles al geprobeerd.
Ik denk dat je iets belangrijks over het hoofd ziet, waardoor je team blijft steken.
Goed dus dat je hier bent: ik help je om snel weer vooruit te komen. Vol gas, en met z’n allen.
Uitspreken, aanspreken, afspreken
Haal de onderste steen boven. Werk aan een team waarin iedereen aanhaakt en 100% bijdraagt.
Verbeter je team: begin bij jezelf
Scherp je vakmanschap aan, zodat je stevig op je benen staat. Dan volgen je mensen vanzelf.
Direct inzicht in teamkwaliteiten én de valkuilen, met de handige vierkleurentaal.
Zelf aan de slag met hapklare werkvormen
Een uitgebreide set teamtools, tips en videolessen. Je kunt meteen beginnen.
Ik was achttien en liep door de winkelstraat van Zwolle. In de massa zag ik opeens een boze, schreeuwende vrouw. Mensen draaiden hun hoofd om, ze keken naar haar.
Maar het ergste kwam nog. Want ze sleurde een jongen met zich mee.
Aan een hondenketting.
Ik wil en kan veranderen
Heleen is een professional met een oplossingsgerichte aanpak. Ze is positief en stimulerend om het beste uit jezelf te halen.Ze zorgt voor zelfinzicht, en dat motiveert mij om de verantwoordelijkheid te nemen voor de dingen die ik wil en kan veranderen.
Petra Kooiman, Nederlandse Spoorwegen
Herken de 5 grootste valkuilen van teamsamenwerking. En ontdek wat de #1 valkuil in jóuw team is.
