Gedoe in mijn team is kl*te
Er wordt op dit moment waarschijnlijk veel gevraagd van samenwerking en teamleiderschap. Er is ruis, spanning en onzekerheid.
❎ Gedoe in teamproblematiek is vaak taai en ingewikkeld door oud zeer, stagnatie en weerstand, onduidelijke doelen, gebrekkige commitment.
❎ Gedoe veroorzaakt onderstroom in je teams. Er is onvoldoende flow en groei, maar je krijgt er niet goed grip op, hoezeer je je best ook doet.
❎ Gedoe doet iets met jouzelf. Je twijfelt (ongewild) aan je expertise en vaardigheden of hebt al zoveel geprobeerd dat je moedeloos wordt.
Wanneer vervolgens de mogelijkheden voor teambuilding beperkt zijn, kan dat leiden tot onmacht en energieverlies.