arrow_drop_up arrow_drop_down
Video Aspect Ratio: 16:9

Je Team Doeltreffend laten Samenwerken?

Training en coaching voor de teamleider die wil groeien

Wat wij doen? 

Teamleiderschap
transformeren
naar Tandemkracht

Gegarandeerde team verantwoordelijkheid

Gegarandeerde team verantwoordelijkheid

Teamproblematiek is taai en ingewikkeld. Het is een on-going proces zonder einde. Door de verantwoordelijkheid voor dit proces niet alleen bij de teamleider te leggen, maar ook aan het team over te dragen worden resultaten gefaciliteerd.
Versterkt Teamleiderschap

Versterk(t) teamleiderschap 

Je bent gegarandeerd in staat om zélf je team in beweging te krijgen.

Met concrete tools en handleidingen die steeds weer inzetbaar zijn.


Tandemkracht

Tandemkracht

Je hoeft het niet alleen te doen. Jij, de teamleider, versterkt jouw team. 

Wij, van Tandemkracht, versterken jouw expertise en vaardigheden.


Gedoe in mijn team is kl*te

Er is op dit moment waarschijnlijk gedoe met jouw teamleiderschap.

❎ Gedoe met teamproblematiek die taai en ingewikkeld is. Een ongoing proces zonder einde.

❎ Gedoe met de onderstroom in je teams. Voor jou als teamleider kan het tot onmacht leiden om hier effectief op te sturen. 

❎ Gedoe met jezelf. Je twijfelt (ongewild) aan je expertise en vaardigheden. Wanneer vervolgens de mogelijkheden voor teambuilding beperkt zijn, is het lastig om je team te helpen. 

"samen kom je verder"

Ben jij ook klaar voor tandemkracht?

Om gedoe op te lossen geloven wij dat het het niet enkel gaat om het motiveren en inspireren van je team. Dit is zeker wel belangrijk. Maar als resultaat van het leidinggeven en samenwerken.
Niet als voorwaarde, om de samenwerking in het team te faciliteren.

Het komt er op neer dat je het grootste probleem van je team moet blootleggen… Waarom nemen teamleden geen verantwoordelijkheid? Met andere woorden… Je dient er als teamleider naar te streven dat iedereen binnen het team verantwoordelijkheid wil nemen.


Gedoe geeft stress. Gedoe leidt af. 

Wij helpen je met samenwerken in een team waar iedereen zich verantwoordelijk voelt.

Je krijgt concrete handleidingen die praktisch en direct toepasbaar zijn, je bent gegarandeerd in staat om zélf je team in beweging te krijgen - onafhankelijk van externe coaches. En je versterkt niet alleen je team, maar ook jezelf.

Het gaat immers om tandemkracht. 


De resultaten? De samenwerking? Deze volgen dan vanzelf.

Je hebt geen last van verschil in conditie als je samen een fietstocht maakt
Minder last van wind, doordat je maar voor 1 persoon luchtweerstand ondervindt
Het totale gewicht van een tandem is lager dan het totale gewicht van twee fietsen, waardoor tandems sneller zijn dan een solofiets
In het begin lastig... het trappen, het remmen, het evenwicht etc. op een tandem moeten namelijk op elkaar afgestemd worden

18+ jaar

Ervaring met training en coaching van teamleiders binnen private en non-private organisaties

415+

Tevreden teams en teamleiders die moedig

en vakkundig samenwerken vanuit

UitAanAfspreken

8+ jaar

Organisatie Relatie Systeem Coach

Deep Democracy

Insights Discovery Practitioner

Transformeer jezelf en je team tot de beste versie

Wil je meer rust in je kop en grip op je dag? 

Voor meer tandemkracht tussen jou en je teamleden & je teamleden onderling bieden we 3 programma's:

Test Team Samenwerking

Team samenwerking: wat is de grootste valkuil van jouw team?

Met deze test ontdek je hoe je het beste met de grootste valkuil kan omgaan én hoe je deze in de toekomst kan voorkomen

Webinar Blauwdruk Teamdoorbraak


Blauwdruk Teamdoorbraak


Binnen 1 uur een concrete strategie om de gezamenlijke resultaten in je team te activeren. Gericht op de praktijk. Interactief en ruimte voor al je vragen.

Training IK-WIJ Toolbox


IK=WIJ. Toolbox voor teamleiders

In 3 stappen naar teamsamenwerking waar iedereen zich verantwoordelijk voelt. Het programma voor grip op de communicatie in je team.

Helen Beeley

Bureau Beeley

APK-check 

Elke leidinggevende zou zo nu en dan een APK-check moeten doen en zich moeten laten coachen op een zwakke plek. Geen jarenlange therapie of zo, maar doelgerichte training of coaching op een specifiek item. Er zouden heel wat blijere medewerkers zijn als iedere leidinggevende dit doet.
Wie helpen we graag met Tandemkracht - doelgroep

Wie helpen we graag!

Wij hebben passie voor de laag van operationele sturing; hardwerkende mensen die impact hebben op de dagelijkse werksfeer.

Zij komen vaak van de werkvloer, zijn inhoudelijk een kei in hun vak en worden daarom leidinggevende. Maar ontdekken al snel dat dit een hele andere functie is die hele andere taken, vaardigheden en kwaliteiten vraagt. Tegelijkertijd vervullen zij misschien wel de meest cruciale rol in de organisatie. Want zij dragen de verantwoordelijkheid voor zowel het uitvoeren van de organisatieresultaten als voor het welbevinden van mensen.

Hun manier van leidinggeven heeft niet alleen grote impact op hun collega's, maar daarmee ook op de betrokken partners en kinderen.

Wat doen wij anders?

Focus op de operationele laag van teamleiders en hun teams

Hiermee sluiten we aan bij de cruciale functie van dit sturingsniveau in organisaties. Want dit is het niveau van de organisatie die doorgaans het meest te maken heeft met jullie cliënten en daarmee bijdraagt aan de organisatieresultaten. En daar draait het uiteindelijk om. Dat jullie cliënten uiterst tevreden zijn met jullie product of dienst. En hiermee de resultaten behalen die zelfs boven hun verwachtingsniveau ligt.

Combinatie van training én coaching

Voor onze meeste trainingen wordt kennis over teams en werksituaties  gecombineerd met persoonlijke ontwikkeling van het team en de teamleider. Dit doen we door kennisoverdracht praktisch te maken met werkvormen. Hiermee zorgen we ervoor dat de opgedane kennis en vaardigheden beklijven.


We vinden het belangrijk als een training inspireert. Maar niet als doel. Het doel is om in beweging te komen en te groeien.

Klanten waar Heleen onder andere mee samen werkt

Podcast voor Sterke Leiders

- de Sterk Leiderschap Podcast door Heleen Siebert - 


Met deze podcast ontwikkelt Heleen bij leiders en hun teams mindset, skills en gedrag
én faciliteert het lastige gesprek. Concreet, confronterend en met compassie.

meest recente episode

ABCDE test

Begin met de gratis TEST
- Team Samenwerking: 

  Wat is de #1 valkuil van jouw team?

Doe de test en ontdek welke belangrijkste valkuil jouw team ondermijnt, gebaseerd op jouw situatie...


(trouwens, het zijn er 5)