Onafhankelijk van een coach, want je hebt graag de touwtjes in handen. Of er is gewoon geen budget voor externe begeleiding.
Maar goed, je ziet de bui al hangen: je googelt op tools voor teamontwikkeling, je krijgt honderden websites van meer en minder gerenommeerde bedrijven – en jij moet zelf maar inschatten wat de beste aanpak is voor jouw team.
Daar heb je toch helemaal geen tijd voor.
Concrete handleidingen en stappenplannen die je direct toe kunt passen. Een praktische toolkit waarmee je:
● feedback op gang brengt met simpele tools
● medewerkers prikkelt om in beweging te komen
● lastige gesprekken met meer vertrouwen aanvliegt
Kortom: een professioneel programma dat niet alleen je team versterkt, maar ook jouw eigen vakmanschap.
Met het programma Ik=Wij krijg je het teamgedoe op tafel en zorg je ervoor dat het bespreekbaar én opgelost wordt. Zonder dagjes op de hei, theoretische modellen of dure coaches.
Je ontdekt:
● wat je team nodig heeft om de samenwerking te versterken (en waarom je daar tot nu toe de vinger niet op kon leggen)
● hoe je feedback geeft - zonder dat de sfeer onder het vriespunt zakt
● waarom de teamresultaten uitblijven, en hoe je ze weer opkrikt
● hoe je werkbare afspraken maakt waar iedereen zich aan houdt
● hoe je nieuwe vaardigheden onderhoudt ná het programma
En weet je wat nou zo mooi is? Jij neemt het initiatief, maar je hele team verandert.
“Zoals ik het doe, zo doet mijn team het.” Dat is de kracht van deze aanpak.
leiderschapscoach, teamcoach en groot fan van glasheldere communicatie en keiharde actie.
Sinds 2015 ontwikkel ik online leertrajecten voor teamleiders. Ik leer je hoe je het eerlijke gesprek in je team organiseert.
Want al geloof je het nu nog niet: als jij de dialoog durft aan te gaan, ruim je de bagger op en maak je ruimte voor een nieuwe teamspirit.
Stel je eens voor hoeveel positieve energie er dán vrijkomt.
Het geeft je niet alleen inzicht en kennis, maar vooral simpele, concrete handvatten die je direct toe kan passen.
Je krijgt videolessen, tools, praktijkvoorbeelden en draaiboeken. Ze zijn te downloaden op je laptop of telefoon, dus de expertise zit altijd in je tas.
Bovendien heb je lifetime toegang tot de leeromgeving, zolang het programma loopt. Dus is je team er nog niet aan toe, of komt er gaandeweg een kink in de kabel? Dan pak je het programma later op.
Zelfs in je volgende baan heb je er nog profijt van.
21 tools, 26 video’s en 3 draaiboeken. Grijpklaar, je hoeft alleen maar te beginnen.
Video’s
Speciaal ontwikkeld voor deze toolbox. Krachtige visuele snacks, inclusief afsluitende tips.
Tools
Een kist vol scherp en veilig gereedschap, zoals gesprekstechnieken en werkvormen. Volledig uitgewerkt, inclusief instructies.
Draaiboeken voor werkoverleggen en teambuilding
Van A tot Z voor je uitgeschreven. Praktische handvatten en achtergrondinformatie om te veranderen, met kleine stappen en in een overzichtelijk tijdsbestek.
Support op afstand
Na elke les vind je een reactieveld. Daar kun je je vragen en opmerkingen kwijt.
Een pareltje binnen handbereik
Aan de buis gekluisterd zitten. Wellicht ken je die uitspraak nog wel van vroeger. Nou, tegenwoordig kun je aan je beeldscherm gekluisterd zitten, kijkende naar de video’s van Tandemkracht. Deze toolbox is nieuwsgierigmakend en leerzaam, met veel praktische tips en praktijkvoorbeelden. Je wordt doordrongen van een hele slimme methode om jouw team te ontwikkelen, en als sterke en krachtige leider in jouw organisatie te staan. Zo’n mooie toegankelijke toolbox, gewoon een pareltje binnen handbereik voor iedere leidinggevende die wil werken met zijn team. Mis het niet!
Fedra van der Kroon, Noork Coaching en Advies
>>>
Je ontdekt hoe het programma werkt en je leert wat jouw team nodig heeft om de samenwerking te versterken.
Met onder andere:
● Lencioni en de noodzaak van vertrouwen en constructieve conflicten, systemisch kijken naar teams vanuit Deep Democracy, teamleiderschap en jouw persoonlijke visie, UitAanAfspreken als model om de communicatie op orde te brengen
● Diverse kijk- en leestips, plus een artikel over systemische wetten
● En vijf tools om: je team te analyseren op effectiviteit, je teamleden te motiveren om zelf aan de slag te gaan met de samenwerking, de individuele verantwoordelijkheid van elk teamlid aan te spreken, met een vergaderstructuur te werken en collega's inzicht te geven in hun wisselwerking op elkaar
Jezelf oprecht uitspreken is ingewikkeld – maar je kunt er niet omheen. Dus hoe faciliteer je dat simpel en eenvoudig?
Met onder andere:
● De werking van ons brein, perceptie en persoonlijke meningsverschillen, de wijsheid van ieder teamlid, teamleiderschap en jouw rol bij veiligheid en vertrouwen
● Diverse kijk- en leestips
● En zes tools om: met je team in te checken bij een overleg, onderlinge erkenning uit te spreken, verschil in perceptie te benutten, intensievere kennismaking te faciliteren en een overleg goed af te sluiten
Zonder aanspreken geef je alle ruimte aan vrijblijvendheid, laksheid en vaagheid. Het effect: slechte resultaten en magere kwaliteit. Wat te doen?
Met onder andere:
● Belemmerende gedachten, sabotagegedrag, op tafel brengen van wat er speelt, confronteren en aanspreken als teamleider
● Diverse kijk- en leestips
● En vijf tools om: meningsverschillen te bevorderen, successen te delen, je team te laten oefenen met feedback, het gedoe bespreekbaar te maken en UitAanAfspreken te implementeren
Afspreken lijkt zo simpel, maar vraagt om sturing en ondersteuning.
Met onder andere:
● Werkbare afspraken, samenwerkingsgedrag, consequent Leiderschap, besluitvorming
● Diverse kijk- en leestips
● En vijf tools om: samenwerkingsgedrag te contracteren, besluitvorming te formaliseren, conflicten oplosbaar te maken, afspraken te borgen
Kennis is niets – tot je het toepast. Sterk teamleiderschap vraagt om actie.
Met onder andere:
● Een overview van de 21 tools voor de dagelijkse praktijk
● Alle modellen en principes praktisch bij de hand
● En drie draaiboeken om individuele gesprekken te voeren, teamoverleg te faciliteren, teamontwikkeling te organiseren, en alle tools uit de eerdere modules hierbij in te zetten
Je bent gegarandeerd in staat om zélf je team in beweging te krijgen. Direct en zonder langdurige voorbereidingen. En vooral: didactisch verantwoord. Normaliter heb je tijd nodig om een onderbouwd plan te maken en tools te verzamelen. Die tijd is nu direct beschikbaar voor de uitvoering.
Op zich hoef je niet veel tijd te investeren. Met één tool maak je al direct verschil. Om je een indicatie te geven: als je wekelijks een tooltje erbij pakt, kun je drie maanden aan je team werken zonder agendaproblemen. Want je hebt vast nog meer te doen.
Er is geen deadline. Je kunt vandaag instappen, maar ook volgende week of volgende maand pas. Maar je weet: elke reis begint met een eerste stap. Als je écht iets wilt, zul je in de benen moeten komen. En van uitstel komt… nou ja, je snapt het.
Ik heb bewust gekozen voor deze lage prijsstelling, zodat het programma toegankelijk is voor iedereen wil investeren in groei. Trouwens: in vrijwel elke organisatie hebben medewerkers een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget. Dit spaarpotje kun je gebruiken voor het programma. Jouw HR-afdeling of leidinggevende kan je hier meer over vertellen.
Het programma is geschikt voor iedereen die een team naar een volgend level wil brengen. Ik heb het ontwikkeld voor teamleiders, maar ook teamleden of coaches kunnen er direct mee aan de slag.
>>>
Deze module springt er uit voor mij.
Waarom houden ze zich niet aan de afspraak, hoe makkelijk kan het zijn??
Voor mij een eye-opener dat, ook als is het "logisch" dat we ons aan de afspraak houden, er toch meer voor nodig is om commitment te krijgen. Volkomen logisch dus 😉
De aanpak vanuit de toolbox om er te komen ga ik zeker gebruiken.
Dorrie Reinders, teamleider a.i. Residence Mariëndaal, coach
Dat is veel effectiever dan alle boeken en blogs die je zelf doorworstelt.
Het programma neemt je bij de hand. Je gaat gestructureerd aan de slag, volgens een verantwoorde opbouw en met resultaat vanaf het moment dat je inlogt.
● Je neemt je team serieus
● Je ontwikkelt je eigen expertise en vaardigheden
● Je ontdekt de onbeperkte mogelijkheden voor teambuilding
Je versterkt jouw teamleiderschap, zodat je teamleden beter uit de verf komen. Dan behalen jullie de resultaten waar je nu alleen nog maar van kunt dromen.
Wakker worden – en gáán.
Je komt op een nieuwe pagina, waar je je gegevens invult. De betaling gaat via een beveiligd online betaalplatform.
Mail me je vraag, dan krijg je binnen twee werkdagen bericht.