Jij voelt je verantwoordelijk voor je teamleden, maar hoe fijn is het als zij die verantwoordelijkheid ook voelen voor elkaar.
Dat kun je organiseren.
Door mensen gericht te koppelen, zowel op inhoud als op relatie.
Daarmee versterk je het onderlinge web in je team.
Heb je na aanleiding van de podcast een vraag? Stel deze dan via ons contactformulier.