Ongewenst gedrag in een team gaat niet vanzelf over.
Het vraagt om een bewuste keuze om daarop te sturen, in te grijpen, verwachtingen helder te maken en het proces aan te gaan.
Een moedig, maar ook noodzakelijk doel.
Heb je na aanleiding van de podcast een vraag? Stel deze dan via ons contactformulier.
