arrow_drop_up arrow_drop_down
edit Edit page dashboard Dashboard tune Settings palette Website Design web Page cached on Sun. 17 Jan 16:33,
Renew cache

In 3 stappen naar een teamsamenwerking

waar iedereen zich verantwoordelijk voelt

Team communicatie en samenwerking met Tandemkracht



 IK = WIJ 

toolbox voor teamleiders


Hét programma voor grip op de communicatie in je team 
- waardoor je weer sterk in je leiderschap komt.


Creëer een veilig werkklimaat, knal de productiviteit en kwaliteit vooruit, laat het werkplezier spetteren en gun je medewerkers en jezelf groei.


Wil jij ....

  • bij gedoe je teamleden met elkaar laten praten, zodat roddel en beschuldiging stopt? 
  • feedback op gang kunnen brengen met simpele tools?
  • sneller beweging creëren als collega's klagen en passief blijven?
  • een concreet draaiboek bij de hand hebben voor lastige gesprekken en teamoverleg?
  • met een praktisch recept zelfstandig je team naar een hoger niveau brengen? 


 Top! Gaan we regelen.


HOe dan?
Direct bestellen


Veel teamleiders hebben dezelfde problemen als jij: 

❎De teamproblematiek is taai en ingewikkeld

Dus wil je concrete handleidingen en stappenplannen die praktisch en direct toepasbaar zijn. 

Je krijgt concrete tools verwerkt in eenvoudige draaiboeken en simpel te implementeren in het dagelijks werk. 

❎ Je twijfelt (ongewild) aan je expertise en vaardigheden

Dus wil je een programma dat niet alleen je team versterkt , maar ook jou eigen vakmanschap als leider. 

Je krijgt leervideo's en achtergrond-informatie die gaan over leiderschap en teamsystemen.

❎ De mogelijkheden voor teambuilding zijn beperkt

Dus wil je zélf in staat zijn om je team in beweging te krijgen - onafhankelijk van externe coaches.

Je krijgt handleidingen en tools die duurzame verbetering garanderen en de teamcommunicatie optimaliseren.

De oplossing: 

jij een handleiding, je team een succes,

en dat door één programma

Online toolbox IK=WIJ

De toolbox IK=WIJ leidt je in 3 stappen naar samenwerken in een team waar iedereen zich verantwoordelijk voelt. 

IK=WIJ betekent: 'zoals ik het doe, zo wordt mijn team'.

Je krijgt hiervoor een toolbox vol mogelijkheden die de bijdrage van elk teamlid activeert, het teamsysteem versterkt en de impact van jou als teamleider vergroot.

  • Je ontvangt 19 tools om het Uitspreken, Aanspreken en Afspreken in teams te faciliteren.
  • Met de vele leervideo's ontwikkel je je eigen leiderschap en teamexpertise.
  • De concrete draaiboeken geven je houvast om je team te laten groeien, nu en in de toekomst.

Je hebt blijvende toegang tot de leeromgeving boordevol video’s, tips en praktische voorbeelden en concrete tools. Zodat jij de teamcommunicatie op elk moment van de dag versterken kan en ieders verantwoordelijkheid in de dagelijks praktijk kunt activeren.


Dit programma versterkt jouw teamleiderschap. Waardoor je teamleden de kans krijgen om de beste versie van zichzelf in te zetten. En jij de resultaten behaalt die je voor ogen hebt.

OkÉ, dat wil ik wel 
Heleen heeft ons zoveel kennis gegeven over persoonlijk gedrag en communicatie en geïnspireerd anders te kijken naar verschillende perspectieven en deze te waarderen. Onze teamleiders gaan als MT hierdoor ook professioneler met elkaar om. Dank daarvoor!
Veilig thuis, Gelderland Midden
Deze training heeft me geholpen mijn eigen rol als leidinggevende te zien en te begrijpen wat ikzelf kan doen om de samenwerking te versterken. De video's zijn helder en inzichtelijk. De tools vernieuwend en heel behulpzaam in mijn teamoverleg. Ik voel me zekerder als teamleider.
Joyce Seuneke, Nationale Politie
Heleen is een professional met een oplossingsgerichte aanpak. Positief en stimulerend om het beste uit jezelf te halen. Met deze training zorgt zij voor zelfinzicht en het motiveert mij om de verantwoordelijkheid te nemen voor de dingen die ik wil en kan veranderen.
Petra Kooiman, Nederlandse Spoorwegen

Creëer direct teamsucces met IK=WIJ

Stopt het gedoe in mijn team dan? 

Waar mensen samenwerken ontstaat wrijving. 

Het is dus vrij normaal dat in jouw team niet alles gaat zoals je wenst. Teveel wrijving leidt echter tot stress, minder efficiënt werken en beperkt werkplezier. En tot toename van ziekteverzuim,  matige prestaties en een negatieve werksfeer.

Gezeik in je team herken je in onderstroom, sabotage en weerstand. Mensen zijn drukker met elkaar en zichzelf, dan met het werk - waardoor de productiviteit en kwaliteit stagneert. 
Je hebt wat te doen. Maar je weet niet hoe.
Er wordt geroddeld en nauwelijks oprechte feedback gegeven. Collega's gaan voor hun eigen belang en zijn goed in klagen. Op innovatie en verandering wordt apathisch of negatief gereageerd.
Doordat er geen eigenaarschap getoond wordt, lijkt alles steeds van jou uit te moeten komen.
Hoe krijg je dit team in beweging? 

Maar waar wrijving is, ontstaat ook glans.

Dus zijn het ook kansen om deze teamdynamiek te benutten. Gedoe is er toch, dus zoek interventies en acties die je team vooruit helpen. Zodat je gericht gebruik maakt van de wijsheid en potentie van dit team. Gebruik tools waarmee je - zonder ingewikkelde processen - je team activeert, het eerlijke gesprek op gang brengt en de verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat overdragen kan.

Interesse?  -  bestel hier

 Eenmalige investering: €397,- excl btw

Module 1: Gedoe in teams

Je ontdekt hoe het programma IK = WIJ werkt en leert wat jouw team nodig heeft om de samenwerking en het resultaat te versterken 

Met onder andere: 
* Lencioni en de noodzaak van vertrouwen en constructieve conflicten 
* Systemisch kijken naar teams vanuit Deep Democracy
* Teamleiderschap en jouw persoonlijke visie
* UitAanAfspreken als model om de communicatie op orde te brengen

Diverse kijk- en leestips.

En 5 tools om:  

  • je team te analyseren op effectiviteit
  • je teamleden te motiveren om zelf aan de slag te gaan met de samenwerking
  • de individuele verantwoordelijkheid van elk teamlid aan te spreken
  • met een vergaderstructuur te werken
  • collega's inzicht te geven in hun wisselwerking op elkaar

Module 2: Uitspreken (stap 1)

Op je werk oprecht jezelf uitspreken is ingewikkeld en tegelijkertijd noodzakelijk. Dus hoe faciliteer je dat simpel en eenvoudig in je team? 

Met onder andere: 

* De werking van ons brein bij uitspreken
* Perceptie en persoonlijke meningsverschillen
* De wijsheid van ieder teamlid uitvragen
* Teamleiderschap en jouw rol bij veiligheid en vertrouwen

    Diverse kijk- en leestips.
    En 5 tools om:  
    • met je team in te checken bij een overleg
    • onderlinge erkenning uit te spreken
    • verschil in perceptie te benutten
    • intensievere kennismaking te faciliteren
    • een overleg goed af te sluiten

Module 3: Aanspreken (stap 2)

Zonder aanspreken is er vrijblijvendheid, laksheid en vaagheid en daardoor slechte resultaten en magere kwaliteit. Wat te doen? 

Met onder andere: 

* Belemmerende gedachten 
* Sabotagegedrag
* Op tafel brengen van wat er speelt
* Confronteren en aanspreken vraagt om teamleiderschap

Diverse kijk- en leestips. 

En 5 tools om:  

  • meningsverschillen te bevorderen
  • successen te delen
  • je team te laten oefenen met feedback
  • het gedoe bespreekbaar te maken
  • UitAanAfspreken te implementeren

Module 4: Afspreken (stap 3)

Afspreken lijkt zo simpel, maar vraagt om sturing en ondersteuning.

Met onder andere:
* Werkbare afspraken 
* Samenwerkingsgedrag
* Consequent Leiderschap
* Besluitvorming

    Diverse kijk- en leestips.
    En 4 tools om:  
  • samenwerkingsgedrag te contracteren
  • besluitvorming te formaliseren
  • conflicten oplosbaar te maken
  • afspraken te borgen

Module 5: Actiestappen

Kennis leidt tot niets - als je het niet toepast. Teamleiderschap vraagt om doen, om actiestappen.

Met onder andere:
* Een overview van de 19 tools voor de dagelijkse praktijk
* Alle modellen en principes praktisch bij de hand

En 3 draaiboeken om:  

  • individuele gesprekken te voeren
  • teamoverleg te faciliteren
  • teamontwikkeling te organiseren
  • en alle tools uit de eerdere modules hierbij in te zetten. 

Overtuigd? Schrijf je vandaag nog in!

YES, IK WIL die toolbox voor teamleiders

Oké, hoe zit dat praktisch...


  • De toolbox IK = WIJ is een complete gids voor teamleiders van operationele teams. Dit online programma geeft je niet alleen inzicht en kennis, maar vooral simpele, concrete handvatten die je direct toe kan passen.

  • Je ontvangt 23 videolessen, 19 tools, 5 praktijkvoorbeelden en 3 draaiboeken. Zodat je alles bezit wat nodig is om je team te begeleiden en te versterken. Het programma helpt je in drie stappen naar samenwerking waar iedereen zich verantwoordelijk voelt.

  • Je leert en past IK = WIJ toe op de momenten dat het jou uitkomt. Zowel de video's als de tools en draaiboeken kun je downloaden. Bovendien heb je - zolang het programma loopt - lifetime toegang tot de leeromgeving. Dus is je team er nu nog niet aan toe - dan kan het later ook nog. En bij een volgende baan komt het je weer van pas.

Over Heleen

Heleen helpt teamleiders die willen groeien.

In de afgelopen 25 jaar heeft zij als ervaren trainer en coach allerlei organisaties en bedrijven geholpen. Haar doel is om in de samenwerking de prut op te ruimen en de pret te verhogen. Op de Politieacademie heeft zij het politieleiderschap voor operationele teamleiders ontwikkeld. Heleen wordt veelvuldig gevraagd om teams met hardnekkige problematiek te coachen op UitAanAfspreken. 
Zij brengt een rijke schat aan ervaring, kennis en opleiding mee en is nuchter, praktisch en realistisch. 

Sinds 2015 ontwikkelt Heleen online leertrajecten voor teamleiders. Zij zegt hierover: "mijn missie is om jou te leren hoe je het eerlijke gesprek in je team organiseert. Ik help je sturen op gedoe en weerstand, op eigenaarschap en verandering, op kwaliteit en werkplezier. 

Mijn bedrijf heet Tandemkracht omdat ik er in geloof dat je samen verder komt en sneller de weg vindt. Het staat voor mijn visie op de rol van jou als teamleider met je team. In gelijke tred vooruit. Soms zit je voorop, soms achterop, en altijd samenwerkend naar dezelfde horizon. Tandemkracht gaat ook over mijzelf: "ik fiets graag een eindje met je mee om samen verder te komen". 


Het programma IK=WIJ leidt je in 3 stappen naar samenwerken in een team waar iedereen zich verantwoordelijk voelt.
Je krijgt concrete handleidingen die praktisch en direct toepasbaar zijn, je bent gegarandeerd in staat om zélf je team in beweging te krijgen - onafhankelijk van externe coaches. En je versterkt niet alleen je team, maar ook jezelf.
Het gaat immers om tandemkracht. 
18+ jaar

Ervaring met training en coaching van

teamleiders en teams binnen private en

non-private organisaties

415+

Tevreden teams en teamleiders die moedig

en vakkundig samenwerken vanuit

UitAanAfspreken

9+ jaar

Organisatie Relatie Systeem Coach

Deep Democracy

Insights Discovery Practitioner`

Wacht niet langer - je hebt alleen maar te winnen

€ 497,-
€ 397,-

IK = WIJ toolbox voor teamleiders

  • Jij jouw handleidingen en tools
  • Je team een succes
  • En UitAanAfspreken als gewoonte binnen de organisatie

Krijg toegang tot de online leiderschaps-toolbox waarmee jij je professionaliteit, kundigheid en vakmanschap als teamleider optimaliseert. 


Zodat jij (en je team) de resultaten behaalt die je voor ogen hebt.

aanmelden


 Tevredenheidsgarantie

Niet goed geld terug!

Heb je het programma gekocht en ben je onverhoopt niet tevreden?
Laat het binnen 14 dagen weten en je krijgt meteen je aankoop bedrag terug.

Zonder vragen of moeilijk gedoe.
Zo doen we dat.


Nog even over de logistiek:

  • Je schrijft je in voor het programma. 
  • Je ontvangt een factuur met btw.
  • Je ontvangt een mail met je gebruikersnaam en inlogcode.
    Bewaar deze!
  • Je logt in op ons scholingsplatform en hebt gelijk toegang tot alle content.
  • Je bepaalt zelf wanneer, waar en hoe je de video's en tools benut.
  • Je houdt blijvend toegang tot alle informatie en middelen zolang het programma loopt. 
  • Je kan zelfstandig en vakkundig aan de slag.
  • Wanneer we het programma updaten of uitbreiden krijg jij natuurlijk hier ook automatisch de beschikking over.


  • Naast de desktop versie is er ook een mobiele App van de training: Kajabi . Te downloaden via de Apple Store en de Google Play Store. Inloggen met je gebruikersnaam en inlogcode. Zo heb je de tools en draaiboeken altijd bij de hand.
    Hoe handig is dit ;)

Veel voorkomende antwoorden:

  • In vrijwel elke organisatie hebben medewerkers een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget. Jouw HR-afdeling of leidinggevende kan je hier meer over vertellen. Dit budget kun je gebruiken voor deze deskundigheidsbevordering. 
  • Soms zijn er organisaties die niet willen meebetalen aan de groei en ontwikkeling van hun leidinggevenden en medewerkers. Juist daarom kent dit programma minimale kosten.
    Ik heb bewust gekozen voor deze lage prijsstelling, zodat het een overzichtelijk bedrag is voor iedereen die bereid is om te investeren in groei.
  • De meeste teamleiders die ik ken verzetten heel veel werk. Kies daarom voor het aanscherpen van je zaag, zoals Stephen Covey het zo mooi zegt. Door in jezelf te investeren word je sterker. En maak je betere keuzes.En die bepalen wat je gaat bereiken. 
  • Dit programma is voor iedereen geschikt die een team naar een volgend level wil brengen. Ik heb het ontwikkeld voor teamleiders die willen groeien, maar het is ook geschikt voor teamleden of coaches.
Cookie?
Om jou de meest waardevolle en optimale ervaring op deze website te geven en om inzicht te krijgen in onze statistieken gebruiken wij cookies.
privacy policy